Sözleşmeli Programcı Değerlendirme Sonucu
Üniversitemiz tarafından 14 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete'de ilan edilen sözleşmeli Programcı pozisyonu için gerçekleştirilen sözlü sınav sonrasında değerlendirme sonucu aşağıda yer alan tabloda açıklanmıştır.
Sözleşmeli pozisyona ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayın 17 Eylül 2026 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına ŞAHSEN başvuru yapmaları gerekmektedir.
Belgelerini süresi içerisinde teslim etmek üzere başvuru yapmayanlar bu haklarından vazgeçmiş sayılacaktır.
Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolünün doğru ve güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
Sözleşmeli pozisyona ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayın 17 Eylül 2026 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına ŞAHSEN başvuru yapmaları gerekmektedir.
Belgelerini süresi içerisinde teslim etmek üzere başvuru yapmayanlar bu haklarından vazgeçmiş sayılacaktır.
Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolünün doğru ve güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendisine bildirimde bulunulacaktır.
Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaya ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İSTENİLEN BELGELER:
-Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi (Şahsen evrak tesliminde doldurulacaktır.)
-Askerlik Durum Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Adli Sicil Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-KPSS Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunması gerekir.)
-YDS Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunması gerekir.)
-Mezun Belgesi/Diploma (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Transkript Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Fotoğraf (6 Adet)
-Sağlık Kurulu Raporu (akciğer grafisi, göz muayenesi, kan ve idrar testleri)
| S/N | Adı Soyadı | Değerlendirme Sonucu |
| 1 | K****** D******* | ASIL |
| 2 | G***** B*********** | 1. YEDEK |
| 3 | E**** G** | 2. YEDEK |
İSTENİLEN BELGELER:
-Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi (Şahsen evrak tesliminde doldurulacaktır.)
-Askerlik Durum Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Adli Sicil Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-KPSS Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunması gerekir.)
-YDS Sonuç Belgesi (Doğrulama kodu bulunması gerekir.)
-Mezun Belgesi/Diploma (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Transkript Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Fotoğraf (6 Adet)
-Sağlık Kurulu Raporu (akciğer grafisi, göz muayenesi, kan ve idrar testleri)
ÖNEMLİ NOT:
22.11.2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31.12.2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olup, Ek 1'inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte;
"
Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde
sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez."
hükmü bulunmaktadır.
İLETİŞİM:
Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 (378) 501 10 00 (5007, 5524) numaralı telefon numaralarından, personel@bartin.edu.tr adresinden veya Whatsapp iletişim hattında yardım alabilir.
İLETİŞİM:
Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 (378) 501 10 00 (5007, 5524) numaralı telefon numaralarından, personel@bartin.edu.tr adresinden veya Whatsapp iletişim hattında yardım alabilir.